إدارة الكفاءات: وظائف السعودية وظائف السعودية
مقالات مشابهة
هل تمتلك خبرة في مجال الموارد البشرية وإدارة رأس المال البشري؟ هل تستطيع أن تكون مستشاراً موثوقاً للإدارة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية؟ هل تستطيع فهم الأعمال بشكل جيد لتنفيذ استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال القوي؟
إذا كانت إجابتك نعم، فأنت المرشح المناسب لوظيفة شريك أعمال موارد بشرية في شركتنا!
الغرض من الوظيفة:
- العمل كمستشار موثوق للإدارة العليا في جميع مسائل إدارة رأس المال البشري
- ضمان فهم عميق للأعمال لتنفيذ استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال القوي
- تعزيز ثقافة التركيز على الأداء والاستحقاق والتنوع
- ضمان الامتثال لسياسات المجموعة في مجال الموارد البشرية
- نحن نبحث عن محترف موارد بشرية استباقي لمساعدة الأعمال في حل المشكلات التجارية المعقدة
الخلاصة:
- شريك أعمال موارد بشرية هو المسؤول عن العمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال ومديري الخط لبناء قدراتهم البشرية، وتخطيط وإدارة المواهب، وتطوير نهج تحقق أهداف منظمية مشتركة
- بالتنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وشريك أعمال موارد بشرية أول، والإدارة التنفيذية، ستكون أيضًا مسؤولًا عن إنشاء استراتيجية موارد بشرية لوحدة الأعمال المخصصة وخطة الموارد البشرية السنوية
الواجبات:
- التواصل مع وظائف الموارد البشرية ووحدة الأعمال المخصصة حول خطط التقدم وضدها
- إنشاء ودعم بيئة التحسين المستمر لأنشطة الموارد البشرية داخل القطاع
- ضمان توجيه الموظفين الجدد بشكل صحيح إلى الأعمال وتقديم الدعم لهم لتصبح منتجين في أسرع وقت ممكن
- تطوير خطط خلافة واستراتيجيات احتفاظ للمواهب والمناصب الرئيسية
- تطوير وتنفيذ خطة تعلم وتطوير تزود الأفراد بالمهارات اللازمة
- صياغة وتنفيذ خطط إدارة الأداء لتحسين الأداء أو المساعدة في الخروج من المنظمة
- تعزيز في جميع الأوقات ثقافة التركيز على الأداء والاستحقاق والتنوع
- ضمان الامتثال للقانون المحلي وسياسة المجموعة في مجال الموارد البشرية
- استشارة ودعم مديري الخط في جميع أنحاء وحدة الأعمال المخصصة
- التركيز على قياس التفاعل الموظف للأعمال
- المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذو صلة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها سنتان على الأقل كشريك أعمال موارد بشرية
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office وبرامج HRIS
- قدرة على التواصل والتفاوض وحل المشكلات
- قدرة على التكيف مع التغيرات والابتكار
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى SaudiHRM@outlook.com مع كتابة “اسم الوظيفة” في عنوان البريد. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلة.
